MESSAGE

ＤＲＥＡＭＳ.その先へ。
未来へと進化する
SOPAKかねみつ

常に明るく太陽に向かうひまわりが、
私たちのコーポレート・シンボルです。

社是

  • 自治自立
  • 自ら考え、自ら行動。
    自ら幸せをつかもう。

行動指針

  • [PACK TO THE FUTURE]

    「自ら」躍動する
    ＳＯＰＡＫかねみつ
    共に、この会社を、世界を
    変えていこう。

    創始の精神を守りつつ、次代の変化に応じた新たな物語を創り、
    次の世界を切り拓いていこう。

    • 1

      仕組みの充実（体制について。数値目標について）

    • 2

      人財の育成（素養や教養の獲得）

    • 3

      仕事のかたちの新展開

    • 4

      創造と協同による物語の共有（夢を語ろう。夢を創ろう）

    • 5

      「自治自立主義」の更なる深化

    • 6

      未来を切り拓く若人たちへ

金光 憲正
金光 憲正

自らの信念を基に、楽しみながら、
迷わず、前に進もう。

現状のマーケティングは、現象を分析してから判断するものですが、
それでは時代から何秒か遅れてしまう。
これからは、「なんとなく」の感覚で、時代をつかむ必要があるかもしれない。
波をうまく乗りこなす時も、失敗する時も必ずある。
どれほど用心深く進もうとも、その穴に必ず落ちる。
だったら、ためらわず判断して行動をした方がいい。
「迷わず行けよ、行けばわかるさ」の精神で進んでいこう。
過去の経験のみの予定調和（あらかじめわかっていること）でなく、
品格のある「不協和音」を奏でても、異質な意見を、多様な方々と、
「焦らず、慌てず、諦めず」の精神で進めていこう。
一人ひとりが、「正直さ」を貫く覚悟をもって、楽しく仕事しよう。

代表取締役　金光 憲正

創業100年に向けて
～イノベーション・マインドの継承

弊社は創業から65年が過ぎました。これもひとえにお客様と共に成長させていただいたものだと感じています。創業からの歴史を紐解くと弊社は、創業当初の卸売り問屋からメーカーへと転換した大きな変化点がありました。
昨今はVUCA(変動性・不確実性・複雑性・曖昧性)の時代に突入したと言われています。そのような時代でも太陽に向かってまっすぐに育ち続ける「ひまわり」のようにあり続けるため、創業期や転機を迎えた時のようなイノベーションを起こし続けなければなりません。そのために、イノベーション精神を一人ひとりが持ち、お客様に寄り添い続ける組織であるとともに、自らの幸せをつかみ取る集団を目指し続けています。

常務　金光 宗一郎

金光 宗一郎
金光 宗一郎